こちらのページでは、当院の一日の流れを簡単にご紹介いたします。
ぜひ、ひろなか歯科に勤めたつもりでご覧ください。
院内の清掃、診療台(ユニット)や器材の準備などを行います。
予約状況の確認や前日の患者さまについて、そのほか気をつける点など、スタッフ同士で共有しておきたいことがあれば、このときに確認します。
また、スタッフ各自の予定の確認も行います。
午前の診療の開始です。カウンセリングに十分な時間を確保し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
スタッフ全員で助け合い、お互いの仕事がスムーズに進むよう、周りを見ながら協力連携して診療を行っています。
スタッフルームがあり、そこで仲良く昼食をとります。現在は感染対策のため、分散して昼食をとっています。
12:30以降は診療が終わったスタッフから休憩に入ります。午前の診療が伸びてしまった場合も、きちんと1分単位で残業代を支給いたします。
13:55~14:00に昼礼をしてから、午後の診療開始です。
最終の受付時間は17:00です。急患などで終了時間を過ぎてしまい残業になる場合があります。
診療後は院内や診療台(ユニット)の清掃、器材の片づけ・消毒・滅菌といった後片づけをします。滅菌担当スタッフがいるため、滅菌消毒や掃除の作業負担は大きくありません。
残業は1日に40分ほどです。(午前25分、夕方15分程度の残業が発生するケースがあります。)17:55には終礼をして退勤できます。
※勤務時間は17:55までで、その後は残業として扱います。
※午前の診療が伸びてしまった場合もきちんと1分単位で残業代をお支払いします。
※遅くとも18:10ごろまでには退勤可能です。
月に1回3時間程度、診療時間内に勉強会を行っています。診療終了後に行う場合は残業手当を支給いたします。
また、月1回コンサルタント講師の訪問があり、午後の診療を休診して全体ミーティングを実施。その際にスタッフの相談に個別で乗っていただくなど、仕事に取り組みやすくする環境を整えています。
勉強会では院長が講師を務め、スタッフ全員の基本レベルが整うように取り組んだり、外部から歯科衛生士の講師を招いたりしています。
今までに感染予防対策を学ぶ勉強会や、症例検討会を行いました。
また、外部の歯科衛生士を講師として招き、以下のテーマでの座学や実技実習を行っています。
さらに、コンサルタントの方を講師としてお呼びし、以下のテーマで研修を行いました。
新人の方は約4か月間、週3回の診療終了後に時間を確保し、45分ほどの新人勉強会を行っています。院長が講師になりマンツーマンで指導するため、スピード感をもってスキルアップが可能です。この勉強会は診療終了後に行うため、残業手当を支給します。
コロナ前は歓迎会や送別会、忘年会、医院旅行を行っていました。これまでグアム・韓国・北海道・東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオジャパンなどに行きました。
スタッフの誕生日には院長からプレゼントがあり、みんなでお祝いしています。
「実際にはどんな現場なんだろう?」という求職者の方の不安を解消するため、院内見学会を実施しています。
ホームページだけではわからない医院の雰囲気を感じるチャンスです。どうぞお気軽にお越しください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × |
午後 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × |
午前:9:00~12:00
午後:14:00~17:00
※祝日がある週の木曜は診療しております。
休診日:木曜・日曜・祝日